Uncategorized · November 6, 2021

การเติบโตของอาชีพของสหรัฐกลับมาติดตาม

การขยายงานของสหรัฐฯ กลับมาอีกครั้งในหน้าจอ

การขาดแคลนแรงงานในหลายภาคส่วนทำให้ค่าแรงและอัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น

เผยแพร่ : 5 พ.ย. 2564 เวลา 19:59

ตำแหน่งร้านกาแฟโฆษณาบ่งชี้ในอาชีพที่ซื่อสัตย์เป็นที่ที่ห้าบนถนนในนิวยอร์กเมโทรโพลิส. (Reuters Photograph)

วอชิงตัน: ​​ภาคแรงงานสหรัฐฯ กลับมาเป็นปกติในช่วงสามสิบวันที่ผ่านมาด้วย ขนาดใหญ่กว่าที่คาดการณ์ไว้และรายได้ที่เน้นที่จุดศูนย์กลางกว้าง บ่งชี้ว่าการพัฒนาที่เพิ่มขึ้นเติมตำแหน่งงานว่างหลายแสนตำแหน่งเนื่องจากผลกระทบของตัวแปรเดลต้า coronavirus จางลง.

Nonfarm รายงานของกองแรงงานยืนยันเมื่อวันศุกร์ว่า เงินเดือนเพิ่มขึ้น 531,000 ในเดือนต.ค. ภายหลังการปรับขึ้นครั้งใหญ่ในช่วงสองเดือนก่อน ค่าธรรมเนียมการว่างงานลดลงเหลือ 4.6% จาก 4.8% ในเดือนก่อนหน้า ขณะที่ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วมแรงงานไม่เปลี่ยนแปลง

อัตราการใช้บริการนิทรรศการเร็วขึ้น ที่คนพิเศษกลับไปทำงานเนื่องจากสถานการณ์ของ Covid ลดลงและ บริษัท ต่างๆก็ขึ้นค่าแรงเพิ่มขึ้น การพัฒนาบางอย่างอาจเกิดขึ้นหลังจากชายหญิงประมาณเจ็ดห้าล้านคนสูญเสียแง่บวกของการว่างงานของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 6 ก.ย.

เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมากในเดือนที่แล้วนำโดยตำแหน่งสูงสุด 164,000 ตำแหน่งในภาคการพักผ่อนและการบริการ บริษัทผู้เชี่ยวชาญและองค์กร การขนส่งและคลังสินค้า และการผลิตก็เพิ่มขึ้นอย่างมากเช่นกัน เงินเดือนเจ้าหน้าที่ลดลง

รายรับรายชั่วโมงปกติเพิ่มขึ้น 4.9% ในเดือนตุลาคมจากปีที่แล้ว มากที่สุดนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ การปรับปรุงนี้เน้นย้ำถึงวิธีการเรียกร้องค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นของคนงานท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง

ค่าแรงที่มากขึ้นอาจบ่งบอกว่าธุรกิจจำนวนมากขึ้นจะต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายเพื่อป้องกันส่วนต่างเนื่องจากค่าแรง ค่าวัสดุ และค่าขนส่งพุ่งสูงขึ้น ช่วงราคาได้เพิ่มขึ้นมากที่สุดในรอบ 3 ทศวรรษโดยพื้นฐานหนึ่งปี-มากกว่า-12 เดือน โดยได้แรงหนุนจากปัญหาคอขวดของห่วงโซ่อุปทานและการขาดแคลน

“ เรามีอัตราเงินเฟ้อสูงและ เราต้องสร้างความมั่นคงด้วยสิ่งที่มีแนวโน้มในตลาดแรงงาน” เจอโรม พาวเวลล์ ประธานธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) กล่าวเมื่อวันพุธที่จะดำเนินการประชุมนโยบายของเฟด “เป็นปัญหาที่ยาก.”

การได้รับในเดือนตุลาคมทำให้เงินเดือน 4.2 ล้านต่ำกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด ความเร็วของการจ้างงานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้ายังส่งผลต่อการถูกควบคุมโดยการระบาดของโควิดใหม่ ข้อเท็จจริงสมัยใหม่แสดงให้เห็นว่าการรับสมัครสถานพยาบาลเพิ่มขึ้นใน 13 รัฐ ซึ่งอาจลงนามในคลื่นไวรัสอีกครั้ง

แม้ว่าบริษัทต่างๆ จะต้องการใช้บริการของสถานพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่หลายแสนคนยังคงตกงานและ ภายนอก กำลังแรงงาน.

การขาดการเชื่อมต่อของตลาดแรงงานในปัจจุบันนี้ถูกตำหนิในองค์ประกอบต่างๆ ในหมู่พวกเขา การดูแลต้องผ่านการระบาดใหญ่ ความกลัวว่าจะติดเชื้อ coronavirus การเกษียณอายุก่อนกำหนด ประหยัดค่าใช้จ่ายได้มาก และปรับอาชีพได้อย่างเหมาะสมตามจำนวนประชากรสูงอายุและข้อดีการว่างงานที่เพิ่มขึ้น.

กับผู้คนจำนวนมากที่ย้ายออกจากเขตปริมณฑลในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม การกลับมา อาจมีความไม่ตรงกันระหว่างงานเปิดและไซต์ของพนักงาน.

มีงานที่ไม่ได้บรรจุ 10.4 ล้านงาน ณ สิ้นเดือนสิงหาคม จัดแสดงข้อมูล . ชายและหญิงประมาณ 5 ล้านคนยังคงใช้แรงงานอยู่เมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่การระบาดใหญ่เริ่มต้นขึ้น.

ผู้นำองค์กรรับทราบว่าการรับพนักงานเป็นเพียงสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของพวกเขา ปัญหาเมื่อการดำเนินการทางการเงินกลับมาเป็นปกติทั่วสหรัฐอเมริกา

“รู้สึกเหมือนมีตัวเลือกการทำงานรายชั่วโมงมากกว่านั้นมาก และด้วยเหตุนี้เองที่กดดันตลาดแรงงาน และใช้บริการของบทบาทที่เราต้องการ” Michael Hsu CEO ของ Kimberly-Clark Corp กล่าวเมื่อไม่นานมานี้.


คุณชอบข้อมูลของบทความนี้?

ผ่านเพิ่มเติม